公司必须有工资支出吗_公司必须有工资条吗
东方通:公司业务体量增长与团队规模相应增加导致员工工资支出增长基本上公司通过主业收到的经营活动产生的现金流绝大部分都用来支付员工工资了,为什么在营收下降的情况下公司这两年会有这么夸张的高额的员工工资支出?公司回答表示:面对宏观环境及市场情况的变化,公司在保证研发投入及营销服务网络拓展的基础上,随着业务体量增长,团队规模小发猫。
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波音公司在提供新工资协议后 股价一度涨4.3%波音公司股价一度上涨4.3% 至161.56美元。波音公司和工会周六表示,波音公司的罢工机工将于周三就一项新的合同提案进行投票,该提案可能会结束持续五周的代价高昂的罢工。分析师称,新提案可能会使公司4年内的工资支出增加10亿多美元。
密尔克卫:公司高级管理人员薪酬由董事会薪酬与考核委员会决定金融界12月19日消息,有投资者在互动平台向密尔克卫提问:你好,董秘。请问公司高级管理人员的薪酬是如何核定的?其整体薪酬待遇高于行业水平。面对今年如此的困难时刻,管理层是否通过冻薪或降薪的方式来减少公司的资金支出,支持公司的长久发展?公司回答表示:公司高级管理人员等会说。
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玉禾田:2022年度应付职工薪酬支出合计约27.76亿元金融界3月7日消息,有投资者在互动平台向玉禾田提问:公司22年报披露的薪酬方面的支出(销、管、研)合计约2.77亿,应付薪酬3.7亿。即便合计来算,除以7万多员工,人均年薪不足万元,是何故呢?公司回答表示:根据公司2022年度报告,关于应付职工薪酬支出(工资、奖金等项目)合计约为27后面会介绍。
铁龙物流:2023年四季度净利润减少主要原因为职工薪酬支出增加贵公司2023年全年净利润是4.67--4.73亿元,贵公司前三季度净利润4.55亿元,那就是说4季度净利润不到2000万元,今年不计提房地产减值的情况下为何4季度净利润与前三个季度单季利润还少?是何原因?公司回答表示:公司四季度净利相对于前三个季度减少的主要原因是职工薪酬支出。..
国星光电:高管薪酬政策请关注公司披露的相关内容金融界12月27日消息,有投资者在互动平台向国星光电提问:公司每年给予所有高管的薪资支出是多少?每年根据公司业绩和业务发展情况进行上下浮动?
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珠海冠宇:Q2业绩环比改善 费用率与管理层薪酬高于可比公司 | 科创板...近期珠海冠宇(688772)发布2024半年报,本文以公开信息为基础,采用同行业公司(珠海冠宇、欣旺达、德赛电池)横向对比的方法,从盈利水平、费用率、人均创收、管理层薪酬、研发支出、投入产出比等方面展开,以期给投资者带来更多角度参考。一、基本情况: 公司位于广东省珠海市,主还有呢?
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宏达高科:公司每年研发费用主要用于支付职工薪酬、购买研发原材料...金融界6月12日消息,有投资者在互动平台向宏达高科提问:目前公司每年的研发费用将近2000多万主要支出在哪些地方比如职工薪酬?还是哪了?最近几年有哪些研发成果?公司回答表示:公司历年研发投入主要支付在职工薪酬、购买研发用原材料、以及研发设备折旧上,研发主要成果详还有呢?
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大行评级|麦格理:下调永利澳门目标价至8.9港元 第三季业绩未达预期...麦格理发表报告指,永利澳门第三季整体赌收按年升8%,按季跌1%,而澳门整体赌收按年升14%,按季跌1%。EBITDAR毛利低过预期0.6个百分点,主要因为薪资较高及其他开支导致每日经营支出按年增7%。公司今明两年的资本支出收窄到3.5亿美元至4.25亿美元,因为政府批准土地用途的小发猫。
鲁信创投:建立了基于与利润和资产收益率挂钩的薪酬激励约束机制金融界3月26日消息,有投资者在互动平台向鲁信创投提问:董秘您好!请问贵公司平均工资多少?陕国投平均工资都100万,业绩增长30%。贵公司300多员工一年工资支出也不少吧。公司要业绩没有业绩,这么好的国资平台,难道是在养老吗?如果一直没有业绩考核,会不会人为造成的国有资等我继续说。
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