五险一金公司和个人交多少_五险一金公司和个人交多少钱
大厂背调竞业变味故事记得这样一个极端案例报道：几个人离职创业，为了规避竞业，他们不发工资也不交五险一金。结果前公司差人伪装成物业，在他们办公室对面装修，实际上是为了收集他们正在办公的证据。曾经，背调员就好比HR的深度延伸，是识别谎言的有效手段；同样地，竞业协议也是保护企业商业秘密和知等会说。
共享员工火了,可降低企业10%用工成本!赚钱机会在哪?近日，央视财经《天下财经》栏目专门报道了一个新兴的职业——共享员工。什么是共享员工呢？顾名思义，这个员工可以同时被多家公司共同使用。可能有人会担心，那这个共享员工的五险一金是谁来交呢？很明显，没有一家公司愿意交，因为共享员工说得好听叫做共享员工，不好听的说法就是什么。
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共享员工都有了,震惊了!据说这个“共享员工”能给企业减负担，就是不用签那啥用工合同，不用交五险一金，还能挣大钱。而且北京很多企业已经开始共享员工了，有些工说完了。 原本企业应该招3个人编辑岗位的，但推行“共享员工”后，企业已不再需要在招这个岗位了，招个共享员工就行了，也不用给你交社保。想一想从说完了。
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