公司哪个部门可以要求员工不加班
起底被曝员工加班猝死涉事公司 员工加班猝死公司曾涉劳动争议案件据媒体报道，11月6日，有网友发布视频称自己的亲属在山东青岛一工厂内“加班猝死”，中介公司不予处理。涉事的冠捷科技工作人员表示，公司是委托中介公司招的人，员工是与中介公司签的合同，该员工属于劳务派遣形式。天眼查App显示，冠捷科技(青岛)有限公司成立于2010年1月，法定代是什么。
一、公司哪个部门可以要求员工不加班呢
二、公司哪个部门可以要求员工不加班工资
要求员工无偿加班20小时,不加班就淘汰,应届生一年走掉七成!在当前紧张的职场氛围中，加班逐渐演变成了一种"新常态"。然而，当加班变成一种强制性的命令，并且伴随着被解雇的风险时，这一问题就值得我们深入探讨。最近，有新闻报道某企业要求员工必须无偿加班20小时，否则将面临被解雇的风险。这种极端的管理策略引起了公众的广泛关注和讨后面会介绍。
三、哪些公司不加班
四、不让员工加班的公司
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假期工厂要求员工加班,员工拒绝后被公司告上法庭,法院:罚款!而且还承诺给两人加班费，如果不是他俩公司也就不会损失这十二万。最后，气不过的公司向劳动部门申请了劳动仲裁，要求小张和小李赔偿对工等会说。 也不会给员工分红，那为什么不可以拒绝呢？更多的是为小张和小李打抱不平的声音，试问，作为企业的经营者，在要求员工加班的情况下， 如果能和等会说。
五、公司哪些人不享受加班工资
六、什么类型的公司不加班
一位自称是许昕的前员工爆料:许昕公司不给加班费,辞退我只给4天封口...近日，一位自称是乒乓球奥运冠军许昕体育公司的员工，在社交媒体上发文称许昕公司加班不给加班费，被辞退后只给4天的封口费。消息一传出，小发猫。 而且每一家公司都有各自的特点和要求，不能说你在这家公司做得不错，就一定代表去另外一家公司可以。因此，关于许昕公司员工的爆料，笔者认小发猫。
七、不提倡加班的公司
八、公司不提倡加班但工作需要加班
楚江新材:公司春节期间员工加班加点情况金融界2月9日消息，有投资者在互动平台向楚江新材提问：尊敬的王董，你好：请问公司春节期间还有多少员工加班加点。请代向他们致以新春的问候！公司回答表示：感您的祝福，也祝您新春快乐，阖家幸福！本文源自金融界AI电报
职场普遍现象! 郑州大学领导要求员工无偿加班, 发现被录音恼羞成怒而加班不给薪酬，一举报一个准。 但是说实话，小伙确实有些问题，从录音中可以听出来，男员工已经请假超过了正常的请假天数。而周末加班，要另算加班费。显然就是存心不想上班，想休假。 当然，作为普通人，我很同意维护自己的权益，但不认同这种莽撞的做法，除非不想在这个公司长说完了。
宁德时代被曝要求员工必须在工位加班,晚上12点总部大楼灯火通明加班情况属实。“以前是不作强制要求，大家手头有工作可以灵活安排，有时候也会在家加班，但现在强制要求大家必须坐在工位上”。有宁德时代员工告诉凤凰网科技，“即便是晚上12点的宁德时代总部大楼，也常常灯火通明”。据一位宁德时代员工表述，公司的旺季一般是在年中和年末，年小发猫。
科大讯飞辟谣员工因加班猝死,公司已报警驱动中国6月18日消息，关于科大讯飞一名员工因加班而猝死的谣言在社交媒体上散播。根据了解情况的人士指出，该员工并非在公司加班时不幸逝世，而是在家中于前一晚去世。其家属随后前往公司，希望此事能被认定为工伤。科大讯飞对此已经报警，目前事件由警方接手处理。科大讯飞对等我继续说。
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员工发朋友圈拒绝加班被解雇,公司被判赔4.9万元重庆一家教育培训公司的员工刘女士，因不满公司领导要求周末加班的要求，在朋友圈发了一条：“各位领导，我周六周日休息不上班，有什么事情，到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院，近日法院判公司赔偿4.9万余元。据刘女士介绍，事发一个周五的晚上，她刚加完班回到家不小发猫。
宁德时代被曝要求员工必须在工位加班,12 点的总部大楼灯火通明加班情况属实。报道称，有员工透露：“以前是不作强制要求，大家手头有工作可以灵活安排，有时候也会在家加班，但现在强制要求大家必须坐在工位上”。还有员工表示：“即便是晚上12 点的宁德时代总部大楼，也常常灯火通明”。据一位宁德时代员工表述，公司的旺季一般是在年中和年末好了吧！
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