公司大小周工作制_公司大小周降薪合法吗

“问必答”精选丨“大小周”工作制是否合法?21财经客户端将为VIP用户提出的财经问题,提供专业、准确、合规的参考答案。后续,21财经客户端还将不定期组织推出线上或线下专场主题问答会,围绕当前市场热点、焦点话题或者企业迫切需求,特邀专业人士和专业机构集中解答。如果您有财经领域的专业问题,就来21财经客户端提后面会介绍。

中听 | 这篇稿不是给王妈洗白,只想说句公道话评论员王晓娜5000块钱,有人嗤之以鼻,有人求之不得。最近,“王妈塌房”引发全网热议。“王妈”所在的武汉荒野文化传媒有限公司被曝员工待遇差,比如实行大小周工作制、工资只有四千多、需自备电脑等。“王妈”在短剧中扮演着打工人的角色,现实中却做着“背刺打工人”的事好了吧!

中听丨“王妈”塌房,打工人到底在愤怒什么评论员时风近日,在爽文短剧中把霸总踩在脚底、为打工人鸣不平的顶流网红“王妈”翻车了。其所在的武汉荒野文化传媒有限公司被曝出存在招聘待遇与所倡导的价值观不符,如大小周工作制、薪资待遇低、缺乏社保以及不提供工作电脑等,戏里是打工人的嘴替,戏外却压榨背刺员工,这还有呢?

⊙﹏⊙‖∣°

“背刺打工人”,怪不得“王妈”形象要翻车最近几天,以“普通人嘴替”人设出圈的网红形象“王妈”,及其所属的文化公司,因为一则招聘信息,在舆论场上“翻车”。在征集求职者时,该公司明确提到招聘岗位实行大小周工作制(即隔周单休),并要求员工自带电脑。这样的招聘条件,难免令年轻求职者眉头紧皱。如果开出这种条件的小发猫。

原创文章,作者:天津公关活动策划 多年专业公司 一站式服务,如若转载,请注明出处:https://videoshell.cn/nv86i4bq.html

发表评论

登录后才能评论