什么公司需要给员工缴纳社保
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员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音,让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前列。其中,关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。..
李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录此前还因为欠款4000万被强制执行而冲上热搜引发讨论。 当时李亚鹏回应称,已和对方商定好还款事宜,强制执行只是一个常规流程罢了。 如今看来,李亚鹏那么努力的直播带货,确实需要为之前的欠款买单。 而现在又被网友爆料拖欠员工工资,没给员工缴纳社保等问题,似乎也透露小发猫。
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百度、吉利联合声明:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题海报新闻记者孙佃潇报道12月13日,百度控股与吉利控股发布联合声明称,将第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。上述联合声明显示,集度汽车有限公司是百度控股与吉利控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能化转型的创新产物。由于行业竞争格局发生巨大变是什么。
吉利百度联合声明:第一时间解决极越员工社保缴纳问题离职员工补偿问题;维护用户车辆正常使用、售后和维修保养;推进其他事宜的合理合法解决。据了解,吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程,为极越员工缴纳11月社保。据吉利、百度双方表示,集度汽车有限公司是吉利控股与百度控股投资设立的造车新势力初创公司,是探索汽车智能等会说。
海量财经丨极越汽车暴雷 内部信称已为全体员工缴纳11月社保公司内部有邮件称,已如期为全体员工缴纳11月社保公积金,公司账面现金已见底。该邮件曾在发出后又被撤回。京沪两地门店关闭,有店员称不小发猫。 夏一平还在当日通过视频会议与全体员工沟通,坦诚表明公司目前正遇到困难,需要立即调整。同日,极越官方微博发布说明称,公司只是经营性调小发猫。
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百度和吉利内部已开始转账流程,为极越员工缴纳11月社保新京报贝壳财经讯(记者罗亦丹张冰)12月12日晚,新京报贝壳财经记者获悉,极越首席执行官夏一平和吉利、百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为极越员工缴纳拖欠的11月社保。股东吉利和百度成立应急小组远程参与。编辑岳彩周
吉利和百度成立应急小组,开始转账为极越员工缴纳11月社保几方就事件中最棘手的问题之一“11月社保欠缴”基本达成一致。据悉,百度和吉利内部正走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。上海、湖北等地的员工一直沟通到凌晨三四点。12月12日下午,极越CEO夏一平与员工代表对话,就员工社保、公司现状等一系列问题做出回应。夏一平表好了吧!
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宏海科技大量员工或未缴纳社保 毓恬冠佳家族“一股独大”惹争议|IPO...公司计划通过IPO募资5.75亿元,其中7500万元用于补充流动资金。来自:财评社)【宏海科技:销售、采购均深度捆绑美的、海尔,97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保】近期,武汉宏海科技股份有限公司披露了招股说明书,拟北交所IPO上市。宏海科技极度依赖美的、海尔,每年等会说。
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...美的、海尔,97%员工学历在本科以下,大量员工或未缴纳社保|IPO观察美的集团和海尔集团两家公司每年至少给宏海科技贡献超过7成的收入。需要指出的是,美的集团、海尔集团除了长期霸占着宏海科技的前两大小发猫。 2023年宏海科技共有288人缴纳了社保。这就不禁令人疑惑,2023年下半年,宏海科技是有大量员工离职?还是宏海科技存在未给员工缴纳社保的小发猫。
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员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保还留用了在原公司工作多年的郭先生。新公司经营不善,不但拖欠郭先生的工资,还停止为他交社保。郭先生无奈起诉,经调解,两家公司支付给郭先生4万余元。员工被老东家“转让”2015年4月,郭先生到我市一家木器加工厂(下称A公司)工作,每月工资6500元,单位为郭先生交纳“五险一金等会说。
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