公司必须给员工签订劳动合同吗
极兔速递取件员工伤索赔遇阻 公司以未签订劳动合同为由拒绝赔偿但霍先生并没有与极兔速递有限公司签订劳动合同。“当初在招聘网站上看到这里招快递员，来了以后培训大概两天，负责人便让我注册了极兔速递App员工账号，职务为小件员。”霍先生表示，他每取一个件就会有3元左右的佣金，收入实行“分润减半”的形式，即扣除每单佣金的50%作为押后面会介绍。
员工提前吃午饭12次被公司辞退并拒绝付赔偿金,法院:公司向员工支付...小王入职高盛公司，签订为期三年的劳动合同。高盛公司作风严谨，每周实行五天工作制，上午的工作时间为早上8点到中午12点。在2022年11月后面会介绍。 与工会或者职工代表平等协商确定。解除劳动合同的规章制度属于上述法律规定的“涉及劳动者切身利益”，必须经过民主程序。此外，《劳动后面会介绍。
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员工未每天提交工作日志被开除,法院:属违法解除劳动合同,公司支付...01基本案情2022年7月，王某某进入某贸易公司工作，双方签订书面劳动合同，约定了合同期限、基本工资、绩效奖金等内容，工作岗位为金融区域经理。2022年9月，某贸易公司以王某某工作期间出现26次无故不提交工作汇报的情况，按《员工手册》规定，此行为已达到6次严重违纪为由与其等我继续说。
河南省首批政府推广电子劳动合同签订平台正式上线12月6日，记者从河南省人社厅获悉，全省首批政府推广电子劳动合同签订平台正式上线，为企业和员工提供线上签订电子劳动合同的全流程服务。据悉，平台运用互联网、区块链、大数据、云计算、人工智能等信息技术，集信息录入、起草合同、发起签约、签署合同、合同备案等线上信息服等我继续说。
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安徽怀宁劳动合同签订迈向电子化时代“不用来回跑，手机一键便可以签订，既方便又快捷，还能助力环保。”随着最后一名员工在手机上点击确认，安庆市怀宁县永丰超市有限公司697名员工纸质劳动合同全部实现电子化转换。据该公司人资部经理余明霞介绍，以前签纸质劳动合同，查阅、存档都非常不便，且容易丢失，现在推广应好了吧！
“帮我追回欠薪后,还回访提醒我签订劳动合同”回访职工，工单归档。日前，工作人员接到一起关于欠薪的来电。秦某在鹤壁市宝山工业园区一工地务工，上工前双方约定干完活后，由项目方支付秦某4.2万元工钱，但完工后项目方并未履约。由于没有写欠条和工资结算单，也未签订劳动合同，秦某与项目方和分包单位多次沟通后均无果。于还有呢？
宁夏线上劳动合同签订率超99%上线应用电子劳动合同，把电子劳动合同签订与解除作为人社业务线上经办的“总开关”，与就业失业登记、社保参保登记、待遇领取、职工退说完了。 劳动合同从签订、解除(终止)、续签、变更、备案、查询全流程实现电子化操作，实现合同签订“掌上阅、掌上签、掌上查”，进一步降低企业管说完了。
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海口:一年以上劳动合同员工及高层次人才 购房时与本地居民享同等待遇观点网讯：1月28日，海口市住房和城乡建设局于1月28日发布通知，优化人才购房政策。根据新政策，与海口市工商登记注册单位签订1年以上正式劳动合同的员工，在购买商品住房时将享受与本地居民同等的待遇。经认定的高层次人才、柔性引进的高层次人才以及外籍“高精尖缺”人才也等我继续说。
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微山县人社局积极推动电子劳动合同签订工作打消企业顾虑，增强企业法治意识。宣传员为企业职工现场演示了电子劳动合同操作流程，详细解读每一步骤，解答企业职工疑问，帮助企业职工尽快熟悉电子劳动合同使用流程。截至目前，微山县人社局已实地走访200余家企业，成功签订10000余份电子劳动合同。微山县人社局将继续加大小发猫。
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...员工因“酒后打架被行政拘留”违反单位管理制度被解除劳动合同 ...住在工作地点不参加日常考勤打卡，劳动关系存续期间怎么认定？因违反单位管理制度被解除劳动合同是否合法？未签订劳动合同入职甲公司，但考勤打卡和工作派遣又由乙公司安排，乙公司注销后劳动关系如何认定？4月28日，北京延庆法院在“五一”国际劳动节到来之际结合典型案例为用还有呢？
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