公司不给工资怎么办最好的办法
迈瑞医疗:公司制订与高管薪酬审议批准程序符合有关法律、法规规定金融界1月15日消息，有投资者在互动平台向迈瑞医疗提问：请问董秘，贵公司高管薪资位居全国上市公司之首，是否可以降低高管薪资？高管既有员工持股计划，又享受着高薪？鱼和熊掌不可兼得！公司回答表示：公司薪酬制度遵循以下原则：(一)按岗位确定薪酬原则：公司内部各岗位薪酬体现各岗小发猫。
唐源电气将于1月20日召开股东大会,审议公司副董事长薪酬方案等议案网络投票同日进行。股权登记日为1月15日，当日收市后持有唐源电气股票的投资者可以参与投票。会议地点：四川省成都市武侯区武科西一路9号公司8楼会议室。本次股东大会共计审计2项议案，具体如下：1、《关于公司副董事长薪酬方案的议案》2、《关于修订及变更法定代表人的议案是什么。
不满马斯克薪酬方案,欧洲最大养老基金清空特斯拉股份公司股份，部分原因是不认同马斯克的薪酬待遇。ABP 发言人1 月12 日表示，人们无法同意马斯克560 亿美元(IT之家备注：当前约4115.41 亿元人民币)的薪酬待遇。实际上，去年6 月ABP 就曾投票反对马斯克薪酬方案，特斯拉的工作条件也在出售决定中发挥作用。ABP 还表示，尽管特斯是什么。
公司赚钱别想带回家?吉林一公司自制消费券抵工资,网友:老板无良可是吉林的这家公司的操作，让人惊讶了。买年货，可以买，买公司经营商城里面的，至于工资，那没有，公司自己印刷了消费券给员工们抵工资了。.. 然后被同行当做笑话。不过起码这老板是搞所谓的福利，没有发消费券。目前据说吉林这家公司的老板被约谈了，后续还不知道怎么处理，员工能等我继续说。
江苏国泰:高管薪酬严格执行考核方案严重损害上市公司中小股东利益，请正面回复。公司回答表示：公司高级管理人员根据所在子公司担任的职务，其薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分构成，其中绩效薪酬根据公司年度绩效考核制度及业绩指标达成情况发放。公司高级管理人员的薪酬严格执行公司考核方案，不存在损害公司及后面会介绍。
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华融化学:股价波动受多重因素影响金融界1月15日消息，有投资者在互动平台向华融化学提问：董秘你好，公司从上市以来股价一路下跌，究其原因还是因为公司高管没能与股民投资者同一战线，没有深刻理解到投资者的期望，对比给几点建议1:公司高管增持公司股票，以2年薪酬为准2:减少分红金额，把金额用于公司的股票回购这还有呢？
江苏国泰:供应链服务业务稳健发展,化工新能源具良好前景公司股价这几年一直低于每股净资产，利润也是连续三年下滑，管理层拿着全市场最高的工资，对于管理层工资合理性在哪？公司手握上百亿现金，却不回购做市值管理，损害中小股东利益，请问你们是否履行应有职业？公司回答表示：依据公司薪酬考核方案，涉及在子公司任职的管理层成员根据后面会介绍。
武商集团:高管薪酬管理办法经股东会审议通过对此，我们投资者有疑问，公司管理层的薪酬支出为什么是同行的好几倍？该薪酬支出是否合理，公司管理层给公司以及广大投资者带来了什么回报，有无损害公司跟投资者利益的情况？公司回答表示：《武商集团股份有限公司经营者薪酬管理办法》经公司股东会审议通过，对公司高管进行考核还有呢？
一周复盘 | 江苏国泰本周累计下跌0.14%,贸易行业板块下跌1.28%【行情表现】1月6日至1月10日本周深证成指下跌1.02%,贸易行业板块下跌1.28%。江苏国泰本周累计下跌0.14%,周总成交额4.29亿元，截至本周收盘，江苏国泰股价为7.06元。【相关资讯】江苏国泰：公司高级管理人员薪酬严格执行公司考核方案，不存在损害公司及其他股东，特别是中、小小发猫。
武商集团:积极布局即时零售等新赛道提升竞争力金融界1月8日消息，有投资者在互动平台向武商集团提问：董秘，公司作为一个国企，拥有最好的超市跟购物广场资源，管理层的薪酬奖金也是同行的几倍，为什么公司的规模做不起来？永辉超市、中百集团跟东百集团管理层为什么就可以把企业做的更大更强？公司回答表示：公司精耕主业经营等会说。
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