公司必须要有带薪病假吗
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请病假影响年休假吗?答案来了由企业按有关规定,支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。请病假影响年休假吗?根据《职工带薪年休假条例》职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假小发猫。
未休年假,能主张3倍工资补偿吗?病假,当年还可以休年休假吗?关于年休假的这些疑问,一起来看《法治日报》律师专家库成员、北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政律师的专业解读!1、哪些人可以休年假?休年休假有哪些条件?法律上对带薪休年休假如何规定?郭政:根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实等会说。
优步(UBER.US)和Lyft(LYFT.US)将在马萨诸塞州就拼车司机身份问题...加班费和病假等福利。争论的焦点在于,优步和Lyft 没有将马萨诸塞州的司机归类为员工,从而避免了在过去10年里支付2.664亿美元的工人赔偿、失业保险和带薪家庭医疗假。在美国各地要求对拼车服务员工进行重新分类的呼声越来越高的情况下,优步和Lyft坚持认为,它们对司机进行了适好了吧!
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