公司必须给员工买的社保_公司必须给员工买的社保有哪些
...链相关问题,支付给职工的现金增长源于人数小幅增加及社保基数调整公司前三季度现金收入比(销售商品、提供劳务收到的现金/主营业务收入)达106.7%,销售回款较及时，企业的现金流周转良好，无资金链相关问题。另外，公司前三季度支付给职工及为职工支付的现金增长主要来源于员工人数的小幅增加及社保和公积金基数调整带来的人工成本增加，而支付等我继续说。
一、公司必须给员工买的社保包含哪些
二、公司必须给员工买的社保有哪些
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应虽然这4名擅自离岗员工为零工资状态，但企业依然为其缴纳了社保。从这个角度来看，认定他们存在“吃空饷”行为，并非毫无依据。南方都市报也称，不管是否在岗，该交的社保都雷打不动地交着，公司为这些长期离岗人员支付着基础的人力成本，不得不说是一种纵容。澎湃新闻18日在《马好了吧！
三、公司必须给员工买的社保吗
四、公司必须给员工买的社保是什么
东鹏饮料:2023 年度公司进行了员工社保属地化调整,并成立销管公司...金融界7月18日消息，有投资者在互动平台向东鹏饮料提问：请问，为什么今年年报母公司员工减少3800多人？公司组织结构有什么变动嘛？公司回答表示：2023年度公司为了更好地保障员工的权益，针对员工社保进行了属地化调整，并通过成立销管公司来统一管理，提高了管理效率。本文源自小发猫。
五、公司必须给员工交社保
六、公司要给员工买社保吗?
自己住豪宅开豪车,拖欠工资,不给员工交社保,李亚鹏笑着回应了全然不顾普通员工断缴社保后有多麻烦。团队运营到这种地步，正常情况下都是考虑撤摊保本，但李总却偏偏瘦驴拉硬屎，明明家里都揭不开锅了，还吆喝着要进军更烧钱的新能源行业，然后转身又和妻子合体声称，要陆续投资20个亿打造火锅帝国。20亿的PPT说讲就讲，10万元的社保却一直等会说。
七、公司必须要给员工买社保吗?
八、公司要给员工买社保吗
打通非诉执行案件痛点 22名职工社保金执行到位并在当地党委政府的协调下多次向M公司释法明理，向该公司强调缴纳社会保险费事关职工的切身利益和社会稳定，协商社会保险费补缴的具体事宜。最终，M公司的法定代表人表示愿个人筹钱优先缴纳职工社会保险费用，目前已完全执行到位，22名职工的社保费用补缴问题得到妥善处理，受说完了。
李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录此前还因为欠款4000万被强制执行而冲上热搜引发讨论。 当时李亚鹏回应称，已和对方商定好还款事宜，强制执行只是一个常规流程罢了。 如今看来，李亚鹏那么努力的直播带货，确实需要为之前的欠款买单。 而现在又被网友爆料拖欠员工工资，没给员工缴纳社保等问题，似乎也透露后面会介绍。
网友发文爆料李亚鹏:拖欠员工工资,不给员工上社保自己加入中书，负责COART,一干近4年。」hidingtree 称「李亚鹏的抖音账号是自己鼓动做的，最开始的团队也是自己找的朋友，免费拍摄、剪辑、制作，开始直播卖货赚钱了，把人家换了。」其还附上了与李亚鹏的聊天记录，聊天记录显示李亚鹏长期拖欠员工工资，并且不给员工上社保。
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先分11.7亿,再融30亿,上千员工没社保,这家公司IPO被搁置!公司母公司丘钛科技早在2014年就成功在港交所上市，昆山丘钛是集团拆分出来的一家子公司，按照预期应该可以上市的，但是偏偏公司存在三个致命伤导致上市之路漫漫。第一、大量员工未交社保。一家公司想要顺利上市，合法合规是最重要的。合法合规的最基本要求就是要给员工交五好了吧！
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员工因试用期不缴社保提离职 公司被判支付解除劳动关系经济补偿金社保等各项待遇的“空窗期”。富某与蓝天公司(化名)签订2年期劳动合同，约定因岗位需要，试用期自2023年6月1日至8月31日，试用期月工资4000元，转正后月工资8000元。蓝天公司另规定，试用期期间不缴纳社会保险、请假一律按无薪事假处理，因公司在员工上岗前会进行培训而产生支是什么。
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...回应"给过期食材换标签":积极配合调查;曝李亚鹏拖欠员工工资社保近期又被曝光有员工给过期食材换标签以继续销售。目前，该话题在社交平台上持续受到关注。曝李亚鹏拖欠员工工资社保网友@hidingtree爆料称，演员李亚鹏长期拖欠工资，两人相识24年，自2018年起，@hidingtree在李亚鹏公司中书负责COART项目，至今已近4年。hidingtree还表示，李小发猫。
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