一般公司几号发工资才算合法
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盐城一劳务公司规定每月工资扣60元做为保险费,是否合理合法被质疑!网友吐槽：在盐城市射阳县，有一家中介劳务公司。据观察，这家公司有一个特殊的规定：每当工人们干一个月的工作后，他们的工资都会被扣除60元作为保险费用。这意味着无论是一个工人还是十个、一百个甚至一千个工人，每个人都要支付这60元的保险费。按照这个计算方式，如果有10个还有呢？
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女职工产假提前返岗拿不到生育津贴 法院判决公司足额支付产后一个多月，女职工应公司要求提前返岗。公司却只发工资，拒绝支付生育津贴，这合法吗？据苏州市相城区人民法院消息，近日，相城区人民法院审理了这样一起追索劳动报酬纠纷。朱某某于2020年6月16日入职江苏省苏州市某公司(以下简称公司),并签订了期限为2020年6月16日至2023年后面会介绍。
中远海特:支付给职工的现金21亿元 包含支付船员及退休员工的薪酬,...有投资者在互动平台向中远海特提问：董秘，公司每年的薪酬支出高达20多亿，管理层基本都是年薪百万以上，作为公司的投资者，我们想问贵公司领导，这么多年了，融资了近60亿，将中远海特从近500亿市值的大企业发展成现在这样子，公司管理层的薪酬待遇是否合理合法？公司管理层是否有在好了吧！
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