游戏公司年终奖一般是多少
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大厂年终奖的幕后游戏:天价还是打折?更有甚者面临的是0年终奖的尴尬。年终奖分配,如同一场隐形的阶层游戏。业务变化、领导层的决策、公司的经营状况等,都可能成为影响员工是什么。 在同样年前发放年终奖的快手中,有员工向21世纪经济报道记者表示,自己绩效拿了B,但年终奖只有3个月月薪,而不是该绩效通常对应的4个月。..
传上海友塔强制员工无偿加班,否则无年终奖DoNews6月17日消息,近期,有关上海友塔游戏公司强制中国籍员工加班的消息在网络上引起了广泛关注。据网友发帖称,上海友塔游戏从四月以小发猫。 后来公司赔不起,直接取消N+1,改成不给不加班的员工调薪和年终。该网友还称,有三个员工在群里发出质疑并艾特两个负责人,但负责人完全不小发猫。
传心动网络“全公司重签合同”,官方回应:不是降薪协议其他细节包括“取消明年年终奖、14薪调整为12+2绩效、职级3以上全部降薪20%、不愿意的拿赔偿走入”。心动网络回应游戏日报称:重签背景是“心动2021年以及之前与员工签订合同主要为固定薪酬,有利于保护员工利益,但当时是行业环境好,公司要最大程度体现求才诚意,但目前环是什么。
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