大公司裁员一般会裁新人吗-天津公关活动策划多年专业公司一站式服务

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211硕士入职不到半年被裁:裁员与学历无关,深层原因有两点我们常常认为，名校毕业的高学历人才，不仅求职更容易获得企业青睐，当公司需要裁员时，名校毕业生也不会是首选目标。但只有身处职场的人知说完了。道出了“公司裁员时首先考虑新人”的两点深层原因，我来“翻译”一下。一，新员工与老员工相比，虽然新员工有年龄优势，甚至有名校光环，但老说完了。

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...股份子公司发公开信:与员工“暂停合作关系”!内部人爆料今年新人...自己已经被裁员。云南润阳世纪光伏科技有限公司是头部电池片厂商江苏润阳新能源科技股份有限公司(简称“润阳股份”)的控股子公司，位于后面会介绍。将把曲靖作为长期发展的城市，还将继续推进二期项目建设。来自润阳股份官网的信息显示，江苏润阳新能源科技股份有限公司成立于2013年。..

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公司裁员会裁新员工吗

试用期生存攻略:职场新人如何巧妙应对,确保顺利通过有人询问：对于职场新人来说，如何才能平稳度过试用期并避免被淘汰？在试用期内的职场新人，如果企业正面临裁员压力，除了少数表现出色者外，他们大多将难以幸免。要想避免被裁掉，唯一的办法就是成为团队中的佼佼者，然而这对大多数人来说几乎是不可能的任务。若公司没有裁员的还有呢？

大公司大裁员

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职场新人如何做,才能顺利通过试用期,避免被淘汰掉?有人问：职场新人如何做，才能顺利通过试用期，避免被淘汰掉？职场新人，如果还没通过试用期，而企业又面临着裁员，几乎不用考虑，这些新人除了个别特别优秀的，都会被裁掉。想要避免被裁掉的唯一方法就是成为最优秀的那个，但是对于绝大多数的人来说，这是不可能的。如果公司没有裁员等我继续说。

公司裁人一般裁老员工还是新员工

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试用期不是随便就能辞退的,这是你的权利!作者：别压力我公司裁员已是事实，人力资源部门也是身不由己，不要再傻傻的乞求不要被辞退或者请求再给一次机会。试用期被辞退，可以什么要求都没有提，自己离职。不过试用期并非公司想辞退就辞退的，因此不要被职场小白的身份所迷惑，以免遭受职场新人陷阱。千万别写的自愿离职！等我继续说。

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