公司大量裁员后怎么发展
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HR最认可的4个离职原因:1、裁员;2、个人发展受限;3、工资待遇不合理可以说前公司因为经营压力,砍掉了所负责的业务。公司希望自己能调岗,但自己更想在喜欢的工作上深耕,所以无奈寻找新机会。如此一来,可以有效避免被质疑因个人表现而裁员。02个人发展受限职场如同逆水行舟,不进则退。很多人选择离职,是因为在现有的岗位上看不到未来的成长空是什么。
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微软大裁员后 解雇了动视暴雪电子竞技组织的大部分员工微软上周宣布为其Xbox、贝塞斯达和动视暴雪游戏部门裁员共1900人,而受到裁员的影响,动视暴雪电子竞技组织的大部分员工,也在本次裁员中被解雇。虽然动视暴雪还未对这件事正式发表评论,但据一位知情人士透露,动视暴雪的电子竞技业务不会消失,该公司正在考虑如何发展,以更好说完了。
第1208章 苍小姐破防了要是霍氏集团都发展不景气开始裁员,其他企业不得直接倒闭才是啊。还有,公司上下那么多的员工,怎么就裁到了她头上。她可是霍景致的人,可是他的助理! “我说,你有没有搞错啊,就算裁的人是你也不可能是我呀,你知不知道我和霍总什么关系,你居然敢裁我?信不信我一句话就让你丢了还有呢?
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