什么样的公司才能给员工缴纳社保
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告，这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音，让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前列。其中，关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题，成为舆论关注的焦点之一。..
李亚鹏被曝拖欠工资,不给员工缴纳社保,网友公开两人聊天记录此前还因为欠款4000万被强制执行而冲上热搜引发讨论。 当时李亚鹏回应称，已和对方商定好还款事宜，强制执行只是一个常规流程罢了。 如今看来，李亚鹏那么努力的直播带货，确实需要为之前的欠款买单。 而现在又被网友爆料拖欠员工工资，没给员工缴纳社保等问题，似乎也透露等我继续说。
百度、吉利联合声明:第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题海报新闻记者孙佃潇报道12月13日，百度控股与吉利控股发布联合声明称，将第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题。上述联合声明显示，集度汽车有限公司是百度控股与吉利控股投资设立的造车新势力初创公司，是探索汽车智能化转型的创新产物。由于行业竞争格局发生巨大变等我继续说。
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吉利百度联合声明:第一时间解决极越员工社保缴纳问题离职员工补偿问题；维护用户车辆正常使用、售后和维修保养；推进其他事宜的合理合法解决。据了解，吉利和百度内部已在12日晚间走完转账流程，为极越员工缴纳11月社保。据吉利、百度双方表示，集度汽车有限公司是吉利控股与百度控股投资设立的造车新势力初创公司，是探索汽车智能等会说。
海量财经丨极越汽车暴雷 内部信称已为全体员工缴纳11月社保海报新闻记者赵恩田柳上海、北京报道近日，极越汽车陷入经营危机，被曝将“原地解散”，相关话题引起持续热议。12月13日，海报新闻记者获悉，公司内部有邮件称，已如期为全体员工缴纳11月社保公积金，公司账面现金已见底。该邮件曾在发出后又被撤回。京沪两地门店关闭，有店员称说完了。
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明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京报快评李英锋签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》公司就不用缴社保了？据北京青年报报道，近日，记者调查发现，一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书，声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称，此类协议书只要公司与员工签字小发猫。
打通非诉执行案件痛点 22名职工社保金执行到位依法执结一起涉及22名职工的补缴社会保险金案件，20余万元社保金成功执行到位，22名职工的合法权益得到有效维护。案件的被执行人平度市南村镇M公司因经营不善已停业多年，且未能按照规定为职工缴纳历年社会保险费。平度市社会保险事业中心(以下简称“社保中心”)曾于2023年后面会介绍。
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员工签字自愿放弃社保?法院:无效!劳动者自愿放弃所在公司为其缴纳社保，由公司每月补贴他200元，几年后员工后悔，公司为其补缴了社保，但要求他承担近4万元的滞纳金。日前，南京市中级法院二审审结一起案件，驳回原告上诉，维持原判，滞纳金由公司承担。2016年4月，老李入职某保安公司。双方签订《劳动合同》后，公司是什么。
外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)外国人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理；若未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。因此，企业应依法为外籍员工缴纳社保，以避免诉讼及好了吧！
新亚电子:公司不存在违法违规情形金融界12月26日消息，有投资者在互动平台向新亚电子提问：贵公司有没有作一些违法行为请如实回答，比如未给员缴纳社保。公司回答表示：公司依照相关法律法规为正式员工缴纳社保，不存在违法违规情形。
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