公司招聘员工的套路_公司招聘员工需要哪些手续
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职场圈钱新套路!一公司8000底薪诱入职,后逼员工抵押房产冲业绩最终沦为企业的资金输送管道，落得倾家荡产的下场。这种披着招聘外衣的圈钱模式，为何总能屡屡收割信任？当找工作变成“融资上岗”，我们又说完了。 员工逐渐丧失判断力，从应聘者转变为被动投资者。宝妈李女士选择押上房产、借遍亲友筹措资金，只因初期尝到了返现甜头；更多基层职员则无说完了。
求职不挑活,入职就索赔!央视起底“炸厂碰瓷”套路他们就反过头来找中介公司的“麻烦”，要么说“招工信息不实”，要么说“住得不好”。这背后藏着怎样的套路？ 求职不挑活，入职就索赔犯罪还有呢？ 专门瞄准那些劳动密集型企业，通过劳务中介及网络招聘平台虚假应聘。一旦他们结伙入了职，就会编造各种理由找劳务中介索赔。这些人在到还有呢？
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“挂职”行话暗藏猫腻!职业骗薪团伙同时入职3家公司,老板哭诉防不胜...他们还互相推荐“好骗公司清单”，把招聘市场搅得乌烟瘴气。这些“职业骗薪人”套路可深了。面试时张口就来“我手上有百万级客户资源还有呢？ 自己公司的销售冠军，竟然同时在3家公司挂职领薪！ 更损的是，他们还把主意打到求职者头上。正式员工小李就差点上当：“有个‘同事’说交50还有呢？
“高薪诚聘司机”,怎么变成了汽车租赁?律师带您识破就业陷阱这份工作并不像招聘信息中说的那样稳定：没有固定工资，没有五险一金，订单也需要自己到第三方平台寻找。秦先生提出退车，涉事公司却以提前解约为由，拒绝全额退款。“这是一起典型的‘以招聘为名、行诈骗之实’的套路租车案件。”近日，上海申沪律师事务所主任张恒伟在接受澎湃好了吧！
“躺着赚钱”?节后找工作这些坑专骗急着上班的人!像“躺着赚钱”“付费入职”“境外高薪”这类听着就诱人的招聘信息，背后可能藏着坑。最常见的套路就是“先交钱后入职”。有求职者反映，某公司以“服装费”“培训押金”为由收了2000元，转头就没了下文。这类骗局抓住大家“怕错过机会”的心理，用“名额有限”“马上入职”等我继续说。
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