员工公司内身亡怎么赔
员工请假未果,上班途中遇车祸身亡,该不该认定工伤?4年前，28岁的小刘身体不适请假未果，抵达单位时因不适感加重请假回家，不料在折返途中发生交通事故，被公交车碾压身亡。“明明就是上班路上出的事儿，咋不是工伤呢！”小刘的父母怎么也想不到，儿子的工伤认定竟然花费了4年时间。2024年8月，老刘夫妇终于获得工伤保险待遇88.3万等我继续说。
退休员工孙某突发疾病身亡,雇主责任险引纠纷,法院判决保险公司需赔偿部分用人单位会为其雇员投保“雇主责任险”，当员工于工作时间和工作岗位上发生意外事故时，用人单位可获得保险公司的赔偿，减轻其对员工的赔偿压力。但当员工意外身故于家中，是否属于雇主责任险赔偿范围？广西合山市某建材公司(以下简称建材公司)诉某保险公司(以下简称保险公说完了。
6岁男童遭货拉拉碾压身亡后续 司机保险赔付118万 家属竟然再提要求以确定如何提供帮助和可能的进一步赔偿。尽管司机的行为属于个人行为，但作为公司员工，他的行为也代表了公司形象，事故发生时他正在执行工作任务。回顾今年一月的事件，司机在装载货物后，未能检查周围环境，直接启动了停在路边的货拉拉车辆。不幸的是，当时那名6岁男孩正位于车是什么。
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