公司福利制度如何制定
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...薪酬福利制度严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定在薪酬员工福利待遇等这些方面区别对待？是否会违反劳动法相关法律？公司回答表示：季节工是公司由于季节性生产特点，用工期集中阶段使用的临时工，公司严格按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规要求制定员工薪酬福利制度。本文源自金融界AI电报
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天奥电子:员工按规定享有有薪假期金融界3月5日消息，有投资者在互动平台向天奥电子提问：您好，请问贵公司春节17天长假均为有薪假吗？公司回答表示：公司制定了比较完善的员工福利制度，员工按规定享有有薪假期。本文源自金融界AI电报
泸州老窖:近年来战略稳定、生产经营良好,2024年力争实现营业收入...公司对销售人员是按照季度考核还是月度考核？公司是否完成销售任务？公司回答表示：近年来公司战略稳定、生产经营情况良好，公司以企业战略为导向，制定了相应的人力资源管理政策、制度与管理措施，对不同岗位的员工均配备了完善的KPI考核体系，通过科学有效的薪酬福利方案激励员后面会介绍。
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