公司为什么都不愿意报工伤

在公司团建的篝火晚会上滑倒摔骨折,为何不能认定为工伤在公司外出团建的篝火晚会上,一员工滑倒摔致手臂骨折,为何无法被认定为工伤?无锡市梁溪区法院日前披露了一起工伤保险认定争议案件。2023年4月,李某所在的公司组织员工外出团建活动,活动内容主要为参观旅游。在团建活动的第二天晚上,李某在围着篝火转圈时,因地面湿滑不小心好了吧!

一、公司为什么都不愿意报工伤保险

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二、公司为什么不愿意报工伤认定

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“鼠标手”入职业病目录,可认定为工伤!一个方法教你自测!由工作原因导致的“鼠标手”可以被认定为职业病。值得注意的是,对于普通上班族或其他人群,即使因长时间使用键盘和鼠标而患上“鼠标手”,目前并不能被直接定性为职业病。不过,无论是否属于职业病范畴,“鼠标手”的危害仍不容忽视,预防和治疗“鼠标手”都是非常重要的。到还有呢?

三、公司为什么不愿意报工伤?

四、公司为什么不愿意报工伤怎么办

外卖骑手受工伤 公司责任不能逃(以案说法)本文转自:人民日报【案情】江苏某公司是某外卖平台手机应用程序在苏州某区域的外卖配送服务承包商。圣某注册成为外卖平台在该片区的骑手。圣某在送外卖时因交通事故受伤,遂向该公司申请工伤赔偿,却被公司拒绝。公司提出,圣某与公司不存在劳动关系,而是以“个体工商户”的等会说。

五、公司为啥不愿意报工伤

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