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慢公司硬刚AI浪潮:小红书自研‘小地瓜’大模型+开源OpenStoryline的... 小红书不是突然跑起来的，是被逼到墙角才踩下油门。过去两年，它嘴上说“再看看”，手上却没停——模型团队悄悄招人、灰度测试“小地瓜”、内部跑通多模态RAG流程，连硅谷回来的毛文超都承认：“不是不想快，是怕一动就散了架。”它家社区那股子“活人味儿”，靠的说完了。

新总监说“公司挺好”,老板聊完后把他开了:职场最狠的筛选老板让入职3周的市场总监A谈谈对公司的看法。A说："刚来没多久，公司整体觉得挺好的。老板听完没说话，没多久就把他开了。一句"挺好的",断送了一个总监的位置…那么问题来了：一句"公司挺好",到底踩了老板的哪根红线？说实话，老王看了这个事，一点都不意外。因为很多老板招人，表等会说。

OpenAI奥尔特曼:最积极拥抱AI的公司,其实就是招人最多的公司IT之家6 月2 日消息，据《商业内幕》当地时间1 日报道，当前，“企业一采用AI 后自然就会裁员”的说法蔚然成风，OpenAI CEO 萨姆· 奥尔特曼则对此予以反驳。“据我了解，采用AI 最多的公司，恰恰也是招聘最多的公司。一般来说，那些宣称因为AI 而裁员的公司，反而是采用AI 最少的公后面会介绍。

第331章你公司还招人不?你公司还招人不？妇人喜极而泣，狠狠地磕了几个响头。“多谢大人，多谢大人。”朱桢摆摆手，他也是通过这个女子才发现自己还有疏漏，这些人从西南走过来不知道花了几天，饿的很了，环境又恶劣，只怕是有不少人都生病了。俞千凝走在他旁边，忍不住开口说道。“你今日改变了我很多看法好了吧！

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五份真实AI智能体岗位深度解析:这些公司真在招人还在疯狂招人；产品岗开始要求对智能体全生命周期负责；垂直领域里，懂行业的提示工程师越来越抢手。最扎心的是，没一个岗位招AI研究员——企业现在要的不是发论文的科学家，而是能让智能体真正干活的工程师。说白了，AI落地拼的是实操能力，画饼大师早该下课了。这些岗位的出现，恰后面会介绍。

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粉丝七问时代峰峻后,公司紧急招聘月薪2万,却要求“有追星经历但不要...谁能想到，一向闷声不响的时代峰峻，眼下却因为一纸招聘启事被推上了风口浪尖。2026年8月，这家老牌养成系经纪公司在重庆和北京双城刮起了一阵"招人旋风",一口气放出覆盖周边策划、潮玩设计、综艺企划、视频剪辑、艺人宣传在内的十多个岗位。更惹眼的是那串薪资数字——从月小发猫。

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94天带薪长假!广西这家公司从五一休到八月,网友:还招人吗?“五一劳动节放3天假？格局小了！”最近广西一家制糖公司直接甩出“王炸”——从5月1日放到8月2日，整整94天带薪长假！消息一出，打工人的朋友圈瞬间“炸锅”，有人酸成柠檬精：“这哪是放假，简直是给员工放了个暑假！”这份让全网羡慕的休假通知，来自南宁伶利制糖有限责任公司。..

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94天超长假期!广西这家公司从五一休到八月,网友:还招人吗?“从五一休到八月初？这哪是放假，简直是放了个暑假！”最近广西一家制糖公司的休假通知在网上火了。4月28日，有网友晒出南宁伶利制糖公司好了吧！如今这则通知成了新的“招聘广告”，评论区里全是“还招人吗”的呼声。毕竟能把四个月连轴转的辛苦，换成三个月带薪长假，这样的“甜蜜平好了吧！

硅谷最火岗位来了!100+家AI公司疯抢FDE,连OpenAI都下场招人AI 模型能力快速迭代的当下，“如何落地AI”成为关键难题，硅谷FDE 模式(驻场工程师模式)因此再度兴起。超100 家AI Agent 公司及OpenAI 均在招募FDE,这类工程师驻扎客户现场，填补“产品能力”与“客户需求”的鸿沟。在模型能力快速迭代之下，如何落地AI成了所有人关心的小发猫。

面壁智能‘前进四’计划曝光:给在校生发期权,端侧大模型正重构AI... 清华姚班学生实习日薪5500元？不是段子，是真实截图刷屏脉脉那天的事。更炸的是，面壁智能直接把期权塞进实习生offer里——毕业前就能按公司当期估值拿股权。这哪是招人，分明是在和时间赛跑，提前把未来十年的工程师、CTO、甚至下一家MiniCPM的创始人，按手印锁是什么。

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